พนักงานประจำ vs พนักงานสัญญาจ้าง vs พนักงานซับคอนแทรค ทางเลือกไหนที่เหมาะกับโรงงาน

การตัดสินใจระหว่างการใช้บริการ ซับคอนแทรค หรือจ้างพนักงานเอง คือโจทย์ที่เจ้าของ และผู้จัดการโรงงานเกือบทุกรายต้องเป็นคนตัดสินใจ

วิธีลด Turnover Rate ด้วยบริการจัดหาแรงงานครบวงจรสำหรับองค์กร

การสูญเสียพนักงานที่มีทักษะไปทีละคนอาจดูเหมือนเรื่องเล็กน้อย แต่ในความเป็นจริง อัตราการลาออกที่สูงอย่างต่อเนื่องคือหนึ่งในปัญหาที่กัดกร่อนต้นทุนองค์กรที่น่ากลัวไม่แพ้กัน

ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ คู่มือสำหรับเจ้าของ และผู้จัดการโรงงาน

ทุกครั้งที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ทันทีที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ก็จะส่งผลกระทบต่อต้นทุนแรงงานอย่างแน่นอน โดยเฉพาะงบสวัสดิการ ค่า OT และประกันสังคมที่มักทำให้ตัวเลขสูงกว่าที่คาดไว้มาก

HR คืออะไร และบทบาทเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ปัญหาหนึ่งที่ผู้บริหารโรงงานเจอซ้ำแล้วซ้ำเล่าคือ หาคนไม่ได้ หรือได้มาแล้วก็ลาออกเร็ว ความล่าช้าในการสรรหาแรงงานเพียงไม่กี่สัปดาห์อาจส่งผลกระทบต่อแผนการผลิตและทำให้ต้นทุนบานปลายโดยไม่รู้ตัว

กลยุทธ์ ตัวอย่าง Kaizen และบริการ outsource จ้างเหมาแรงงาน

การลด Cost ในโรงงาน คือโจทย์ที่เจ้าของและผู้จัดการโรงงานทุกคนต้องเผชิญ โดยเฉพาะในยุคที่ค่าแรงขั้นต่ำปรับตัวขึ้นอย่างต่อเนื่อง